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¿QUE dificultad tiene dirigir a personas que nunca han actuado o se han formado como actores? 

Dirigir a personas que nunca han actuado implica poner un gran énfasis en su proceso de selección, sobre todo, porque la razón por la cual se les contrata es para que hagan de sí mismos , dado que carecen de la formación y el conocimiento necesario para construir un personaje.

Esto surge del neorrealismo italiano que utilizó a personas que se interpretaban a sí mismas. En la película Terra trema (1948) de Visconti, los pescadores sicilianos interpretaban sus propios papeles.

Dicho neorrealismo no fue, como se cree, una estética elaborada intelectualmente, sino la consecuencia de la situación social del país. Una Italia arruinada que carecía de recursos económicos para crear estudios donde rodar las películas y, por supuesto, de dinero para contratar a estrellas
cinematográficas. Así pues, las localizaciones exteriores y las gentes
del lugar sirvieron para que el genio italiano de los directores de este
período( Visconti, Vittorio de Sica, Rosellini), convirtiera en virtud todas estas carencias.

Pero, en cualquier caso, elegir a personas que
no han actuado nunca implica la necesidad de dedicarles mucho más tiempo
que a los profesionales, si su personaje es complejo. La memorización
de largos párrafos es para ellos un muro infranqueable y,
consecuentemente, para el director que deberá emplear su escaso tiempo
en ensayos no previstos.

Las dificultades del texto suelen arreglarse
reduciéndolo, lo cual es una frustración para el director y una
humillación, por liberadora que sea para el actor inexperto. Lo mejor en
estos casos es conseguir que el actor comprenda su situación y
permitirle que se exprese con sus propias palabras. Pero cuidado con
hacerle repetir muchas veces la toma, porque entonces puede ocurrir que
se ponga nervioso o que mecanice su texto y pierda espontaneidad que es,
precisamente, la cualidad por la que se ha contratado.

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